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indagine di clima – Informativa privacy
11 Aprile 2022
  • Valorizzare le diversità:
    una questione di intelligenza
    venerdì 17 gennaio 2020
    Il workshop di BeOn sull’Intelligenza Culturale
    per trasformare la diversità in valore.
    Dalle ore 9.30 alle ore 18.00

    presso Morin 10
    Via Costantino Morin, 10
    00195 Roma

Il punto di partenza

Il Diversity Management è un tema sempre più presente nelle agende HR. Valorizzare le differenze negli ambienti di lavoro non è però solo adottare politiche e pratiche, ma creare le condizioni affinché le diversità siano concretamente trasformate in valore.
Perché questo accada è necessario riconoscere le diversità, anche quelle meno visibili, e sapersi relazionare con persone diverse.
Questa capacità è un nuovo tipo di intelligenza e si chiama Intelligenza Culturale.

Finalità e benefici

Il workshop sull’intelligenza Culturale (CQ) ha una duplice finalità:
1) Conoscere un modello ed uno strumento (CQ Test) utili a misurare e migliorare la capacità di relazionarsi ed operare in modo efficace in ambienti caratterizzati da diversità culturali in senso lato (cultura, genere, età, religione, nazionalità, orientamento sessuale e religioso, etc.).
2) Creare un’occasione di scambio e condivisione sul tema del Diversity & Inclusion Management, tra HR appartenenti a diverse organizzazioni.

Il modello dell'Intelligenza Culturale è basato sul CQ Test, un tool innovativo realizzato dal Cultural Intelligence Center (dell’Università del Minnesota, USA) e validato con un campione di 150.000 persone provenienti da più di 100 paesi. I partecipanti potranno testare lo strumento e ricevere il proprio Feedback Report Individuale per provare concretamente i vantaggi di questa metodologia attraverso una modalità fortemente esperienziale ed interattiva.
Il workshop sarà l'occasione per conoscere dati di recenti ricerche scientifiche a livello internazionale e permetterà di saperne di più su come Diversity & Inclusion Management porti vantaggio competitivo. Il confronto tra HR consentirà ai partecipanti di conoscere da vicino cosa succede da noi, direttamente dalla voce dei propri colleghi.

Contenuti

• Introduzione alla Intelligenza Culturale (CQ) come capacità per gestire in modo concreto le sfide inerenti al Diversity & Inclusion Management
• Si può misurare l’Intelligenza Culturale? Il modello e il CQ Test
• Confronto e condivisione di esperienze e pratiche tra i partecipanti
• Come relazionarsi ed operare in modo efficace in ambienti caratterizzati da diversità: definire un piano di azione per sviluppare la propria Intelligenza Culturale
• Come diffondere la cultura della diversità nella mia organizzazione: la CQ le sue applicazioni ed i possibili benefici

In aula

Giusi-Pappalepore

Giusi Pappalepore

Ceo & Founding Partner di BeOn, Giusi da oltre 25 anni progetta e realizza programmi di Change Management per grandi aziende nazionali ed internazionali. Psicologa del lavoro e Coach Certificato ICF - PCC (International Coaching Federation), nella formazione manageriale cura programmi dedicati al People Management e allo sviluppo della Leadership. Conduce progetti di Assessment e Development Centre e ha messo a punto una metodologia specifica sia nella valutazione e feedback 360° (Spectrum 360°) sia per la formazione attraverso l'integrazione di numerosi approcci sistemici sulla base delle più innovative teorie di riferimento.
Luisa-Lavia

Luisa La Via

Luisa è una Leadership Coach, (PCC - ICF), psicologa, esperta in sviluppo delle risorse umane in ambito internazionale e prima certificata in Italia in Intelligenza Culturale (CQ). Ha maturato la sua esperienza lavorativa manageriale in Bulgari e nel gruppo LVMH, nell’area delle Risorse Umane dove ha ricoperto a livello mondiale diverse posizioni, tra cui responsabile di Formazione, Sviluppo, Selezione, Comunicazione Interna e Corporate Social Responsability. Grazie a questo background internazionale ha sviluppato una specifica esperienza nel Diversity Management.

Come iscriversi

Per iscriversi è necessario inviare un’email a info@beon-dp.com entro il 20 dicembre 2019, specificando nome, cognome, azienda e ruolo.
La quota di partecipazione è 350 euro IVA esclusa.

La quota comprende la compilazione online del CQ Test e l'elaborazione del Feedback Report individuale.
Nella quota sono inoltre compresi il lunch a buffet e i coffe break. A seguito della conferma di partecipazione riceverai via email tutte le informazioni perché questa esperienza sia davvero utile per te e per la tua professione.

Approfitta!
Se ti iscrivi entro il 16 dicembre la quota di partecipazione è di 300 euro IVA esclusa. I posti sono limitati.

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