Dal 2005 consulenza ad alta specializzazione nella valutazione, formazione e sviluppo delle risorse umane.
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Le organizzazioni positive, dove il benessere delle persone è al centro di strategie coerenti per lo sviluppo, disegnano modelli capaci di ottenere risultati migliori. Per questo, i nostri progetti promuovono una cultura del cambiamento che generi allineamento e coerenza tra le persone e l’organizzazione.
Il rigore nella nostra offerta si coniuga con una progettazione flessibile, innovativa e adattata alla specifica realtà per realizzare programmi di cambiamento sostenibili, concreti, utili, al servizio delle persone e delle organizzazioni.
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Come sviluppare le nuove competenze?
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